助成金

雇用する建設労働者に有給で技能講習等を受講させた建設事業主、または建設事業主団体に対して経費及び賃金の一部が助成される制度です。

助成金の詳細については、厚生労働省のホームページ「雇用関係助成金」のページをご覧ください。

• 人材開発支援助成金：概要（令和5年度）（PDF:50KB）

人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）

対象となる建設事業主

個人で受講する場合は、対象となりません。

条件

1. 資本金3億円以下または常用労働者300人以下
2. 「建設の事業」の雇用保険料率に加入していること
3. 受講者が雇用保険の被保険者であること

助成額について

経費助成

技能講習の実施に要した実費う相当額について次の割合

1. 中小建設事業主※支給対象：男性・女性建設労働者

   1. 20人以下の中小事業主

      • 生産性要件を満たした場合 90％
      • 生産性要件を満たさない場合 75％

   2. 21人以上の中小事業主

      • 35歳未満

        • 生産性要件を満たした場合 85％
        • 生産性要件を満たさない場合 70％

      • 35歳以上

        • 生産性要件を満たした場合 60％
        • 生産性要件を満たさない場合 45％

2. 中小以外の建設事業主※支給対象：女性建設労働者

   • 生産性要件を満たした場合 75％
   • 生産性要件を満たさない場合 60％

賃金助成

一の技能実習につき最長20日間

1. 中小建設事業主※支給対象：男性・女性建設労働者

   1. 20人以下の中小事業主

      • 生産性要件を満たした場合 9,600円
      • 生産性要件を満たさない場合 7,600円

   2. 21人以上の中小事業主

      • 生産性要件を満たした場合 8,400円
      • 生産性要件を満たさない場合 6,650円

助成金申請様式

建設事業主等に対する助成金申請様式は以下よりダウンロードしてください。

• 建設事業主に対する助成申請様式のダウンロード（令和5年度）